丽水市人民医院 丽水市人民医院招聘
丽水市人民医院
[名称]丽水市人民医院，温州医科大学附属第六医院，丽水学院附属第一医院
[地址] 府前院区：浙江省丽水市莲都区大众街15号东城院区：浙江省丽水市莲都区丽阳街1188号
[医院等级]三级甲等综合医院
[公开电话]（0578）2780009(党政综合办) 2780016(医务处) 2780026(门诊部)
[监督电话]（0578）2780139(纪检监察室)
[医院介绍]丽水市人民医院成立于1937年9月，前身为浙江省第一临时辅助医院。2011年成为三级甲等综合性医院，是温州医科大学附属第六医院、丽水学院附属第一医院。
历史底蕴：丽水市人民医院成立于1937年9月，前身为浙江省第一临时辅助医院。时值抗日战争爆发，医院创始人以国家民族危亡为己任，集聚群贤，担负起救死扶伤的责任，和抗日军民一同出生入死，经历数次战役而彪炳史册。医院在曲折艰难的发展历程中，形成以“严谨、敬业、博爱”院训精神为核心的医院文化，代代相传，延续至今，日臻丰富，对医院的发展影响深远。经过八十多年的奋斗，尤其是近二十年的跨越式发展，医院成效卓著，硕果累累，为丽水乃至浙江省的卫生事业做出了不可磨灭的贡献。
医院规模：医院共有两个院区。府前院区位于莲都区大众街15号，用地面积36258.38平方米，建筑面积93073平方米，开放床位683张。东城院区位于莲都区岩泉街道丽阳街1188号，总共用地面积125亩，建筑面积26.5万平方米。其中一期建筑面积15.27万平方米（2022年投入使用），开放床位1079张；应急中心（二期）建筑面积5.28万平方米（2024年底投入使用）；医疗科教综合楼（三期）建筑面积5.9万平方米（2026年投入使用）。医院总资产21.49亿元，2022年门急诊量174.7余万人次，出院患者6.1余万人次。
先进设备：医院拥有复合手术室、美国GE3.0T超高场磁共振、日本东芝320排螺旋CT、英国Synergy直线加速器、德国西门子DSA、荷兰飞利浦DSA、美国美敦力手术导航系统、日本奥林巴斯3D腹腔镜、美国ABI DNA测序仪、罗氏CCM免疫流水线、美国BD流式细胞分选仪、布鲁克质谱仪等百余台先进诊治设备，医疗设备总金额超过5亿元。
（复合手术室）
人才结构：医院现有职工2560人，其中正高196人，副高352人，博士生导师1人次，硕士生导师37人次、博士19人、硕士225人，1人获国务院政府特殊津贴,2人获全国卫生计生系统先进工作者称号，2人获浙江省优秀医师，3人获浙江省卫生创新人才，2人获浙江省名中医，10人获浙江省医坛新秀，1人获市突出贡献专家，5人获市科技新秀，6人次获丽水市首席专家，7人获省151人才称号，46人次获市138人才称号，22人次获丽水市绿谷特级名医、30人次获丽水市绿谷名医、38人次获丽水市绿谷名护称号,72人次获丽水市绿谷医坛新秀，2人次获市“绿谷英才”科技创新领军人才，2人次获市“绿谷英才”科技新秀，1人次获市“绿谷英才”健康养生养老精英。医院设有张志愿院士工作站。
学科建设：医院急诊医学科、妇科、感染科为浙江省区域专病中心建设单位。肾病科为浙江省“十三五”中医药重点专科建设项目，口腔医学、呼吸病学是浙江省第一批省市共建医学重点学科，风湿免疫科是浙江省重点学科，神经外科是浙江省扶持重点学科；血液病学、口腔医学获市级临床医学研究中心，实验外科学、血液病学、急诊医学、骨外科学、感染性疾病学获得市级重点学科，消化病学、泌尿外科学、心血管病学、肿瘤学、麻醉学、专科护理学（内科学）、普通外科学获得重点扶持学科，生殖医学和呼吸内镜介入学获得青年扶持学科。慢性肝病与肝脏肿瘤联合诊治重点实验室获批为市级重点实验室。呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、血液内科、内分泌科、骨科、眼科、肿瘤科、肾病学、重症医学科、传染科、普通外科、麻醉科等14个专业组完成药物临床试验备案，消化内科、心血管内科、内分泌科、骨科、肾病学、重症医学科、血液内科、超声诊断、神经内科、普通外科、麻醉科、医学检验科等12个专业组具备器械临床试验资质。
医院为丽水市中西医结合学会挂靠单位，丽水市医学会内科学、微创外科学、创伤医学、肛肠外科学、泌尿外科学、围产医学、神经内科学、心电生理与起博、血液病学、内分泌学、皮肤病学、儿科学、急诊医学、疼痛学、重症医学、检验学、口腔医学、临床营养学、全科医学、介入放射学等20个专科分会及丽水市预防医学会脑卒中预防与控制专业委员会的主委单位，是丽水市护理学会行政管理、内科护理、社区卫生、手术室4个专科分会的主委单位。医院承担市临床检验质控中心、儿童生长发育质控中心、院前急救质控中心、急诊ICU质控中心、药事管理质控中心、产科质控中心、肿瘤诊疗质控中心、口腔质控中心、传染病诊治质控中心、健康管理质控中心10个质控中心及神经外科指导中心、烧伤救治技术指导中心、结直肠病诊疗技术指导中心、中毒急救技术指导中心、皮肤病临床诊治技术指导中心、全科医学技术指导中心、口腔正畸技术指导中心、细菌耐药监测中心、分娩镇痛技术指导中心9个技术指导中心的质量控制和技术指导。2017年经浙江省卫生计生委评审成为浙江省第一批卫生健康实用新技术和适宜技术培育推广中心。医院是心脏死亡器官捐献（DCD）器官移植技术试点医院，中国微笑行动唇腭裂患者、中国红十字会矮小儿童诊断资助项目免费医疗点，是国家药物临床试验机构认定单位。医院成为国家卫健委脑防委“高级卒中中心”、国家级“标准版胸痛中心”、国家一级创伤救治中心建设单位，全国血栓防治（VTE）中心优秀单位、MMC、PCCM，组建丽水市首家精准医学中心。医院顺利通过高级创伤中心验收，被授予“中国创伤救治联盟高级创伤中心”称号，成为全国第7家、丽水市首家。医院被评为全国急性上消化道出血救治快速通道救治基地（五星），成为丽水市目前唯一一家。医院为中国民族医药学会畲族医药分会、中国工程院整合医学发展战略研究院医养整合联盟成员。
医疗技术：是本地区唯一开展人类辅助生殖技术（IVF-ET、ICSI）、图像引导调强直线加速器放射治疗的单位；器官移植技术区域内领先，开展肝、肾、肝肾联合、胰肾联合、角膜等器官移植200余例；放射性粒子植入技术、造血干细胞移植技术、人工关节技术、心脑血管介入技术、骨性面部轮廓整形技术、肿瘤射频消融治疗技术、基因诊断技术等在区域内处于领先水平，全面开展胸腔镜、腹腔镜、宫腔镜等各种微创技术，在全市处于领先地位，部分处于全省领先。每年开展新技术70余项。
（神经导航手术）
科教情况：近5年，医院共承担各级、各类科研项目294项，其中省部级23项、厅局级242项；获省部级、厅局级科研成果3项。在各级各类杂志发表论文1309篇，其中SCI论文290篇，一级杂志126篇，出版医学著作13部。医院是国家首批住院医师规范化培训基地，是美国心脏协会心血管急救培训中心(AHA)基地。医院为温州医科大学、丽水学院、浙江中医药大学、杭州医学院、赣南医学院、宜春学院等10余所协议医学院校承担临床教学工作和硕士研究生培养工作。
所获荣誉：医院被评为全国医药卫生文明先进集体、全国模范职工之家、全国巾帼文明岗、全国三八红旗集体、全国五四红旗团委、省文明单位、省社会综合管理先进单位、省巾帼文明岗，获2023年浙江省五一劳动奖状，荣获浙江省人民政府集体三等功2次。2019年获第六届浙江慈善奖志愿服务奖，2021年5月在经常化创建全国文明城市工作中获丽水市人民政府集体嘉奖。医院被评为2021年度国家三级公立医院绩效考核“A等级”。
医院坚持与加强党的领导，坚持新发展理念，坚持公益性主导。紧跟现代医学科学发展趋势和前沿，突出改革创新与发展二个主题，以高质量、现代化、竞争力为发展要求，牢牢抓住人才这个关键，加强干部队伍建设，弘扬优秀医院文化，强化数字赋能，提升精细化管理水平，推动医学研究，打造医学高原高峰，推动医疗、教学、科研和现代医院管理多轮驱动、协同发展，努力建设高质量、高水平和创新型的全国有影响力的区域医疗中心、医学及教育培训中心、科学研究及创新成果转化中心。
丽水市人民医院招聘
首都医科大学附属复兴医院始建于1950年，前身为公安部直属医院，1958年归属地方管理，并与国家计委三里河门诊部合并后更名为北京市复兴医院，1998年被首都医科大学认定为附属医院。历经70余年的发展，现已成为集医、教、研、防和社区卫生服务于一体的三级综合医院。
医院充分发挥公立医院公益性质和主体作用，在深入推进国家医药卫生体制改革工作中始终走在前列。2000年，被卫生部医院评审委员会评定为“三级综合医院”；同年，被北京市卫计委确定为区域医疗中心；2014年，在西城区率先建立以复兴医院为核心医院的医疗联合体；2017年，探索建立复兴医院与月坛社区卫生服务中心紧密型医联体，并被北京市卫健委确定为紧密型医联体试点单位；2019年，积极推进专科医联体建设，打造“全国宫腔镜专科医联体”，地域辐射达20多个省市/自治区；2020年，全国三级公立医院绩效评价达到A级水平；2021年，被评定为北京市基本医疗保险A类定点医院；2022年，荣获首都劳动奖状，努力为西城区、北京市乃至全国的患者提供更便捷、更优质、更高效的医疗服务。
医院总建筑面积10.65万平方米，设有临床科室35个，医技、医辅科室16个，涉及内、外、妇、儿以及康复、全科医学等专业，编制床位710张。现有职工1557人，其中卫生技术人员1390人，高级专业技术人员172人，拥有博士、硕士导师48人，博士后流动站2个，博士生、硕士生培养点20个。年门诊量达到62万余人次，急诊量达6万余人次，出院患者人次达2.6万余人次，手术人次达1.2万余人。
医院综合实力强劲，专科特色突出。拥有西城区重点专科4个——重症医学、全科医学、妇产科学、心血管内科，北京市重大疫情防治临床重点专科培育项目4个——检验科、感染性疾病科、重症医学科、中医科。医院加快学科中心化建设，2018年获批区域诊疗中心4个——区域放射影像中心、区域医学检验中心、区域病理中心和区域远程医疗中心，2022年神经内科获批国家级高认知障碍诊疗中心及记忆障碍防治中心；同时，集中打造心力衰竭诊疗中心、康复中心、全科医学健康管理中心、急诊急救中心(胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心)。目前，8个多学科综合诊疗中心，特色鲜明，实力强劲，极大地发挥了其影响带动作用，提升了医院的综合竞争力和社会影响力。
医院医疗技术精湛，医疗服务业绩突出。宫腔镜中心荣登“2022中国医院影响力排行榜”，全科医学专业位列复旦版《2021年度中国医院专科排行榜》全国第五位，检验科通过国际ISO15189医学实验室质量和能力认证，综合/老年医学科获批中国老年医院联盟老年营养示范病房，康复中心取得吞咽障碍康复病例大赛华北区团队第一名及全国优秀奖，药剂科荣膺第六届“荣耀杯”药师技能大赛团体三等奖，医务社工部项目入选北京医务社工多元化培育服务项目优秀名单根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经丽水市人力资源和社会保障局核准，决定组织开展2023年丽水市人民医院引进高层次人才工作。现将有关事项公告如下:
一、单位性质
丽水市人民医院是丽水市直公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。
二、引进计划
本次计划引进高层次卫技人才79名。具体引进岗位（专业）、人数和报考资格条件等详见《2023年度丽水市人民医院公开引进博士研究生、硕士研究生、高级专家计划表》(附件1)。
三、引进条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，愿意履行医疗卫生健康单位工作人员的义务，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
3.年龄要求：35周岁以下（1987年2月24日以后出生），博士研究生或具有副高级专业技术人员45周岁以下（1977年2 月24日以后出生），正高级专业技术人员可适当放宽；
4.对经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；
5.丽水市事业单位在编在岗人员报考须满相关文件或公告最低服务年限，并征得现工作单位、主管部门和当地组织人事部门书面同意；
6.引进岗位有其他要求的，详见计划表；
7.符合事业单位招聘规定的其他条件。
四、引进办法及步骤
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。具体程序：
（一）信息发布平台
丽水市人力资源和社会保障局网站：http://rsj.lishui.gov.cn；丽水市卫生健康委员会门户网站：http://wsjsw.lishui.gov.cn；丽水市人民医院网站：http://www.ls-hospital.com。
（二）报名和资格审查
1.报名时间:
岗位1自公告发布之日起至2023年12月31日17:00止。根据报名情况适时组织面谈，并依据岗位招聘情况适时在丽水市人民医院网站更新引进情况。
其他岗位自公告发布之日起至2023年7月31日17:00止。
2.报名方式：采取线上报名和现场报名两种方式。
（1）线上报名：考生通过扫描下方二维码进行报名。
（2）现场报名：考生到丽水市人民医院组织人事处（丽水市莲都区大众街15号7号楼407办公室）现场报名，同时进行资格复审，请考生带上资格复审所需的材料。
3.资格初审：引进单位在报名期间对线上报考人员报名材料进行资格初审。
4.资格复审：资格初审通过人员应按规定的时间携带资格复审所需资料，到丽水市人民医院（具体以短信通知的时间和地点为准）参加资格复审。岗位符合条件报考人数不足报考岗位数3倍的，由丽水市卫生健康委员会商丽水市人力资源和社会保障局研究决定是否取消、核减相应岗位。取消招聘计划岗位的报名应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位，逾期不改报的视为自动放弃。取消或核减岗位情况将在丽水市人民医院医院网站公布。
资格复审时需带以下资料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件一式两份；
（2）2023年全日制普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书和学位证书原件及复印件，未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》原件及复印件。
（3）历届毕业生需提供学历学位证书、任职资格证书以及报考单位所需的其他证件（或证书、证明）等原件及复印件一式两份；
（4）留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件一式两份；
（5）丽水市事业单位在编在岗人员须提供同意报考证明书。
（三）考试
1.岗位1采取面谈考核方式。注重对应试者政治素质、专业知识、岗位适应程度等方面进行综合考评。
2.岗位2-36采取专业面试方式。注重对应试者政治素质、专业知识、岗位适应程度等方面进行考核。
考试满分为100分，合格为60分，考试成绩在60分以下者不进入下一环节。应聘人员须按通知的具体时间、地点，随带有效身份证件准时参加考试。未按时参加考试的，视作自动放弃。
（四）体检、考察
考试结束后，按考生考试成绩以引进岗位计划数1:1的比例在考试合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。成绩相同的，另行组织加试。体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的办法进行。报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由丽水市卫生健康委员会商丽水市人力资源和社会保障局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，从考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次进行。
（五）公示、聘用
根据体检、考察结果，确定聘用对象。拟聘用对象在招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，2023年12月31日前无特殊原因不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均视作放弃。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
聘用人员身份为报备员额，按照事业单位人事管理制度管理，与引进单位签订事业单位聘用合同，试用期按国家有关规定执行，试用期满后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
（六）服务年限
本次引进设置最低服务期限，岗位1为10周年，岗位2-36为8周年。
（七）其他
1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
本次引进过程相关信息在丽水市人民医院网站发布，请报考人员自行留意。
本公告由丽水市人民医院负责解释。
咨询电话：0578-2780031 0578-2780163，复兴医院正以崭新的姿态向高质量发展迈出铿锵有力的前进步伐。
医院科研教学成绩硕果累累。目前在研科研课题35项，其中省部级以上占6%，局级项目占30%。各类杂志发表论文39篇，其中国际期刊4篇，中文科技核心期刊32篇。获批发明专利2项、实用新型专利2项，完成成果转让7项，在研专利3项。目前，各级各类学会协会学术任职398人，入选中国科协、北京市科协科技人才奖项评审专家库4人。神经外科石祥恩团队“手术切除下丘脑颅咽管瘤关键技术体系的建立与推广应用”获北京医学会2021年度北京医学科技奖二等奖。承担国家级继续医学教育项目5项，市级继续医学教育项目12项，区级继续医学教育项目48项。
自1979年开始，承担第二医学院(首都医科大学前身)教学任务。2000年，被首都医科大学确定为“第八临床医学院”。目前拥有教学职称人员95名，其中教授8人，副教授37人，讲师50人；承担首都医科大学中、西医本科生，硕士、博士研究生，成人教育等临床教学工作。每年，在院在读研究生80余人，临床医学专业本科生150余人，中医学专业本科生30余人，护理学专业大专生30余人，成人教育200余人。近年来，获批北京市教育科学“十四五”规划2021年度课题(省部级)1项，首医教育教学改革研究项目30余项，本科生科研创新项目30余项，师资培训项目10余项。多名教师获得首医教学奖、教育教学奖、青年教学奖、授课大赛一等奖，并连续多年在首医本专科在线教学百篇优秀案例大赛、首医历年带教学生技能大赛荣获一、二等奖，全国首届全科住院医师规范化培训指导医师教学查房和教学门诊技能竞赛一等奖。五年制临床医学专业保研比例达到20%，进入北京协和医院、四川大学华西临床医学院、解放军医学院、首都医科大学等院校继续深造。医院现有国家级住院医师规范化培训基地3个——内科、妇产科、全科，其中全科住院医师规范化培训基地被评为国家级全科重点专业基地；血液净化中心为中华护理学会血液净化专科护士临床教学基地。
医院长期承担国家、市、区级大型活动、重要会议的医疗保健工作，出色完成包括国庆七十周年、建党100周年、党的二十大、全国两会、冬奥会、冬残奥会等百余次会议保障任务。医院积极响应党中央号召，助力国家精准扶贫，医疗援建工作成果显著，得到市、区领导的高度赞扬和支援医院的高度认可。近十年来，圆满完成了对新疆、青海、内蒙古、河北、北京近郊的健康扶贫工作，共派出医务人员236人。其中，援疆三批(3人)、援青五批(11人)、援蒙五批(128人)、援河北省张北县医院(22人)、援北京市门头沟区斋堂社区卫生服务中心(74名)。调集医院优势医疗资源，在带人才、扶学科、帮管理等方面努力帮助支援医院发展。在医疗援建、脱贫攻坚工作中，本院健康扶贫团队在2020年全国事业单位集中开展脱贫攻坚专项工作中，荣获“记大功”奖励。多名医务人员获得“脱贫攻坚工作记功、记大功”“优秀援青干部”“中国优秀扶贫最美人物”“援青工作先进个人”“全国民族团结进步模范个人”“最美支边人物”“全国脱贫攻坚奖贡献奖”等众多奖项。
复兴医院始终秉承“精 诚 博 爱”的院训精神，践行“精诚服务、病人至上、质量为先”的服务宗旨，在各级政府和卫生行政部门的领导、支持下，依托科学化的管理体系、专业化的医疗技术、快捷高效的诊疗流程、温馨舒适的就医环境，为建设健康中国做出更大的贡献。
